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    2021-05-06

    愛上你的笑臉,你的姿態(tài),從踏入賽爾那一刻起。那笑容,若花開,靜靜綻放在一個個忙碌的白天和晝夜。 ...

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    2021-04-20

    4月10日,我們滿懷著對童話的憧憬,前往上海迪士尼樂園。可愛的卡通人物,精美的周邊,體驗(yàn)感十足的游樂項(xiàng)目,美味的小食,都不斷地在給這一天帶來驚喜。 ...

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    2021-04-20

    4月10日,集團(tuán)人力資源部組織了一場山野清風(fēng)活動。賽爾小伙伴們踏著仲春和煦的暖風(fēng),在談笑中度過了一個快樂的周末時光。 ...

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    2021-04-20

    4月18日,賽爾學(xué)院組織寧波、義烏兩地近40位內(nèi)部講師開展了皮具手作DIY、藍(lán)染體驗(yàn)活動,一起體驗(yàn)了一把匠心精神。 ...

  • 人力資源部開展2021屆賽馬班山野清風(fēng)

    人力資源部開展2021屆賽馬班山野清風(fēng)

    2021-04-16

    4月10日,伴隨著晴朗的天氣、和煦的春風(fēng),集團(tuán)人力資源部邀請了2021屆賽馬班同學(xué)開展山野清風(fēng)活動。 ...

  • 集團(tuán)開展面試測評與培訓(xùn)工作

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    2021-04-14

    為提高面試官專業(yè)素質(zhì),有效辨別候選人,傳遞企業(yè)正面形象,規(guī)范面試官隊(duì)伍,人力資源部近期在綠時公司、優(yōu)遠(yuǎn)公司分別開展了面試官測評試點(diǎn)和培訓(xùn)工作。 ...

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    集團(tuán)試點(diǎn)開展轉(zhuǎn)正述職會

    2021-04-14

    規(guī)范試用期員工轉(zhuǎn)正審核流程,增強(qiáng)總經(jīng)理對新同事及輔導(dǎo)工作的了解,增加雙師輔導(dǎo)責(zé)任感與交流,集團(tuán)于本月初組織進(jìn)行綠時、優(yōu)遠(yuǎn)兩家公司4月擬轉(zhuǎn)正同事的述職會,子公司總經(jīng)理、新同事雙師、人力資源部參加會議。 ...

  • 相信文化的力量,做賽爾文化的踐行者

    相信文化的力量,做賽爾文化的踐行者

    2021-04-14

    向陽而生,文化先行。集團(tuán)合伙人是公司的核心團(tuán)隊(duì),是引領(lǐng)和支撐賽爾發(fā)展的硬核力量,對于文化的共識和傳承更是首當(dāng)其沖。為宣貫賽爾文化,做好內(nèi)部文化傳承工作,賽爾學(xué)院緊跟步伐,開展第二期“高管面對面”。 ...

  • 綜合行政部開展文化積分學(xué)習(xí)會

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    2021-04-09

    4月1日中午,寧波和義烏行政部小伙伴通過視訊會議方式開展了一次愉快而充實(shí)的內(nèi)部分享會,主要圍繞集團(tuán)文化積分獲取細(xì)則、創(chuàng)新點(diǎn)子參與規(guī)則和注意事項(xiàng)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)交流。 ...

  • 集團(tuán)舉行3月生日管理層餐敘

    集團(tuán)舉行3月生日管理層餐敘

    2021-03-31

    為促進(jìn)集團(tuán)管理層非正式溝通,相互加深了解,經(jīng)集團(tuán)徐平炬總裁提議,人力資源部已連續(xù)3個月分別組織寧波義烏兩地當(dāng)月生日的管理層人員生日餐敘,徐總攜合伙人代表共同出席生日會。 ...