12月7日，第49期新竹線下活動如約而至，活動在“互動破冰”、“話題討論”和“知識競賽”三個原有環節外，新增了“神秘小伙伴”和“業務師傅話題分享”兩個環節。

此次互動破冰環節，我們邀請了兩位神秘小伙伴。如果在場的同事們向兩位神秘小伙伴介紹自己的姓名、公司、部門、崗位、興趣愛好，他們就會送出一份禮物。破冰開始不到一分鐘時間，神秘人就送出了第一份禮物，在場的同事就立即發現了他們的身份，大家開始相繼和他們做了介紹。其中一位神秘小伙伴——優景業務三部陳仕湖表示：“這個破冰環節就好比我們工作，我們要勇于展現自己身上的閃光點，這樣才能讓身邊的同事朋友發現你的優點長處。有時候擁有這些并不需要藏著，擁有它就已經比別人領先了一步，其實是好事。”

破冰環節愉快結束，現場氛圍十分輕松，小萌新們又玩起了“聽與從”的小游戲，游戲要求大家根據主持人的指令在四個象限分別完成不同的操作。主持人指令發送完畢后，發現現場的小伙伴沒有一人能完全答對。由此引出思考“我們為什么會答錯”：是含糊的指示？時間的壓力？還是根據以往的經驗做出了判斷？

結合游戲與思考，我們邀請到了優勝優誠事業部業務師傅郭凱來給現場小伙伴做了一個簡單的分享。從2007年開始，郭凱從事采購工作已經十七個年頭了，從最開始什么都不懂，成長為可以游走于各工廠的大叔。他表示很幸運遇見了外貿生涯的第一位職業導師——蔡總，在入職時導師會帶他熟悉工作環境、認識周圍同事、幫助他盡快融入賽爾大家庭。他提到，做采購首先要“臉皮厚”，遇到困難問題，我們要勇于敲開老板的門，虛心請教。哪怕說錯做錯被罵，也要調整好心態再去問。長久積累下來，他發現自己成長得很快，老板出差都會帶上他，后續他也開始帶徒弟拜訪工廠。

工作中遇到的難題和“聽與從”游戲中面對問題時一樣，一開始大家都會有所顧忌，一方面想在師傅面前好好表現，想要贏取師傅的喜歡和信任；一方面又畏手畏腳，生怕說錯做錯。在你不清楚的時候，我們在接受上級或師傅指示時必須認真聆聽，深刻理解為什么要這么做。作為新人，膽量要大，不要害怕，敢于發問；必要時請師傅做給你看，學會了以后再做給師傅看；人都會犯錯，要學會在犯錯中成長，勤能補拙；好的師徒關系是相互扶持,共同成長。最后，他將“提升自己比仰望別人更有意義”送給大家。話題討論后，主持人也向在場小伙伴分享了“工作中如何恰當地提問”和“如何清晰且有條理地表達觀點”兩個小技巧。相信這些技巧能幫助大家盡快渡過入職的尷尬期，打破與師傅導師的壁壘，與師傅導師保持高效的工作溝通。

最后來到了緊張刺激的知識競賽環節，在四輪后角逐出了本次的獲勝小組，我們為獲勝小組成員送上100元星巴克卡，同時為參與活動的小伙伴送上了定制書簽。

我們期望通過新竹線下活動，進一步開拓大家的朋友圈，以話題分享的形式幫助大家解決工作中的小困惑，幫助大家更好地融入賽爾大家庭。歡迎每一位賽爾新人能一起參與到新竹線下活動，讓我們期待下一次的見面吧！